2020년 제1차 단체교섭(임협) 개최
■ 교섭일시 : 2020년 11월 18일(수) 14시 소회의실
■ 교섭내용
우리지부는 2020년 임금협약 체결을 위한 1차 대표교섭을 11월 18일 진행하였습니다.
올해는 예상치 못한 코로나19 상황으로 단체교섭(임협) 진행이 많이 늦었기에 노사는
신속하게 교섭을 마무리하자고 의견을 같이 했습니다.
교섭 시작에 앞서 새롭게 함께하는 노·사 위원을 먼저 소개하고 구체적인 논의가 진행되었습니다.
모두발언으로 사측은 상호 협의하여 좋은 방안을 찾아내고, 내년은 일찍 진행하자는 의견을 전했습니다.
이에 노측도 올해 발생한 여러 돌발 상황을 언급하며, 대립지점이 아니기에 최대한 빠르게 마무리하자는
의견을 전했습니다.
우리지부는 정기대의원대회에서 의결받은「2020년 임금협약 요구안」을 사측에 전달하였습니다.
7개 조항으로 구성된 요구안은 △임금인상률(전년 총액대비 4.2% 인상/호봉승급분 1.4% 포함)
△인상률반영사항(통상임금, 3개 연장수당) △공연수당 △업무대행수당 △임금체계개편연구용역을
주요 골자로 합니다.
11월 현재 임금체계개편 연구용역(’18년 노사합의)은 실행중에 있으며, 당해 연도 교섭은 코로나로
촉발된 재정상황을 감안하여 임금인상 중심으로 노사 논의가 진행될 것으로 예측하고 있습니다.
차기교섭은 조합의 요구안을 검토하여 실무중심으로 교섭을 진행하기로 확정하고, 구체적 일시는
양측 간사가 협의하기로 하였습니다.
노사는 코로나 2차 대유행에 대한 걱정과 함께 11월 30일까지 임금교섭 마무리를 목표로 조속히
진행하기로 재차 확인하며 교섭을 마무리했습니다.
※ 별첨- 2020년 제1차 단체교섭(임협) 소식지 및 임금협약 요구안 각 1부
■ 교섭일시 : 2020년 11월 18일(수) 14시 소회의실
■ 교섭내용
우리지부는 2020년 임금협약 체결을 위한 1차 대표교섭을 11월 18일 진행하였습니다.
올해는 예상치 못한 코로나19 상황으로 단체교섭(임협) 진행이 많이 늦었기에 노사는
신속하게 교섭을 마무리하자고 의견을 같이 했습니다.
교섭 시작에 앞서 새롭게 함께하는 노·사 위원을 먼저 소개하고 구체적인 논의가 진행되었습니다.
모두발언으로 사측은 상호 협의하여 좋은 방안을 찾아내고, 내년은 일찍 진행하자는 의견을 전했습니다.
이에 노측도 올해 발생한 여러 돌발 상황을 언급하며, 대립지점이 아니기에 최대한 빠르게 마무리하자는
의견을 전했습니다.
우리지부는 정기대의원대회에서 의결받은「2020년 임금협약 요구안」을 사측에 전달하였습니다.
7개 조항으로 구성된 요구안은 △임금인상률(전년 총액대비 4.2% 인상/호봉승급분 1.4% 포함)
△인상률반영사항(통상임금, 3개 연장수당) △공연수당 △업무대행수당 △임금체계개편연구용역을
주요 골자로 합니다.
11월 현재 임금체계개편 연구용역(’18년 노사합의)은 실행중에 있으며, 당해 연도 교섭은 코로나로
촉발된 재정상황을 감안하여 임금인상 중심으로 노사 논의가 진행될 것으로 예측하고 있습니다.
차기교섭은 조합의 요구안을 검토하여 실무중심으로 교섭을 진행하기로 확정하고, 구체적 일시는
양측 간사가 협의하기로 하였습니다.
노사는 코로나 2차 대유행에 대한 걱정과 함께 11월 30일까지 임금교섭 마무리를 목표로 조속히
진행하기로 재차 확인하며 교섭을 마무리했습니다.
※ 별첨- 2020년 제1차 단체교섭(임협) 소식지 및 임금협약 요구안 각 1부