2019년 제2차 단체교섭(단협) 개최

■ 교섭일시 : 2019년 5월 14일(화) 11시 소회의실

■ 교섭내용
 


우리지부는 2019년 제2차 단체교섭(단협) 대표교섭을 5월 14일 진행하였습니다.
모두발언으로 사측에서는 노·사 협업으로 더 나은 세종문화회관을 위해 노력하자는
의견을 전했으며, 노측에서는 대표위원 부임 6개월 정도가 지났는데 여러 문제들을
노·사가 잘 조율하여 정리하자는 입장을 전했습니다.

우리지부는 이번교섭에서 「2019년 단체협약 요구안」을 사측에 전달하였습니다.
현행 단체협약은 전문과 157개 조항(기본 155개, 부칙 2개)로 구성되어 있습니다.
이번 2019년 요구안에는 현행을 바탕으로 58개 조항을 변경·신설하여 177개 조항으로
수정 요구하였습니다. 수정 주요사항은 인권경영과 관련한 감정노동·성희롱·성폭력,
기업의 사회적 책임, 공연문화발전위원회 등에 관한 내용을 골자로 합니다.
수정 요구조항은 1조, 3조, 5조, 7조, 10조, 25조, 26조, 28조, 29조, 31~33조, 34~38조,
39조, 42조, 44조, 46조, 47조, 48조, 51조, 53조, 54조, 59조, 60조, 62조, 69조, 75조,
80조, 82~85조, 89~91조, 92조, 99조, 101~105조, 108~110조, 116조, 131조, 134~135조,
139조, 140조, 165~166조, 별표입니다.

마지막으로 우리지부는 오늘 전달한 요구안을 사측에서도 충분히 검토하여, 5월 말 정도
차기교섭을 진행하자는 의견을 전달하고, 교섭을 마무리했습니다.  




※ 별첨:2019년 제2차 단체교섭(단협)개최 소식지 및 단체협약 개정요구안 각 1부

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